Si su negocio ha sido afectado por el COVID-19 es posible que califica para el crédito de retención de empleados. El crédito es un incentivo para que las companias continuen pagando a sus empleados en su nomina de sueldo. El credito reembolsa hasta el 50% de hasta $10,000 en salarios pagados por un empleador si su negocio ha sido afectado financieramente por COVID-19.
¿Quien califica para recibir el crédito de retención de empleados?
El crédito está disponible para todos los empleadores, independientemente de su tamaño, incluyendo las organizaciones exentas de impuestos.
Sólo hay dos excepciones: gobiernos estatales y locales y sus herramientas que les permiten trabajar y pequeñas empresas que solicitan préstamos.
Los empleadores que califican deben caer en una de estas dos categorías:
- El negocio del empleador se suspende parcial o totalmente por orden del gobierno debido a COVID-19 durante el trimestre calendario.
- Los ingresos brutos del empleador son inferiores al 50% del trimestre equivalente con el de 2019. Una vez que los ingresos brutos del empleador superan el 80 por ciento de un trimestre equivalente con el de 2019, ya no califican después del final de ese trimestre.
¿Cómo se calcula el crédito?
El monto del crédito es el 50% de los salarios calificados pagados hasta $10,000 en total. Los salarios pagados después del 12 de marzo de 2020 y antes del 1ro de enero de 2021 son elegibles para el crédito. Los salarios tomados en cuenta no son sólo pagos en efectivo, sino que también incluyen una parte del costo de la atención médica brindada por el empleador.
¿Cómo sé qué salarios califican?
Los salarios que califican se basan en el número promedio de empleados de una empresa en 2019.
Empleadores con menos de 100 empleados: si el empleador tenía un promedio de 100 empleados o menos en 2019, el crédito se basa en los salarios pagados a todos los empleados, independientemente de si trabajaron o no. Si los empleados trabajaron tiempo completo y se les pagó por el trabajo de tiempo completo, el empleador aún recibe el crédito.
Empleadores con más de 100 empleados: si el empleador tenía más de 100 empleados en promedio en 2019, entonces el crédito se permite sólo para los salarios pagados a los empleados que no trabajaron durante el trimestre calendario.
¿Cómo recibo mi crédito?
Los empleadores pueden recibir inmediatamente el reembolso por el crédito al reducir los depósitos de impuestos sobre la nómina que retuvieron de los salarios de los empleados por el monto del crédito.
Los empleadores elegibles reportarán sus salarios calificados totales y los costos de seguro de salud relacionados a cada trimestre en sus declaraciones trimestrales de impuestos sobre la nómina o el Formulario 941 a partir del segundo trimestre. Si los depósitos de impuestos del empleador no son suficientes para cubrir el crédito, el empleador puede recibir un pago por adelantado del IRS al presentar el Formulario 7200, Pago por adelantado de los créditos del empleador debido a COVID-19.
Los empleadores elegibles también pueden solicitar un adelanto del Pago por adelantado de los créditos del empleador al presentar el Formulario 7200 (en inglés).
