La Administraci\u00f3n de Peque\u00f1as Empresas , Que administra el Programa de Protecci\u00f3n de N\u00f3mina (PPP), comenz\u00f3 a aceptar solicitudes de condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos el 10 de agosto. La agencia, junto con el Departamento del Tesoro, public\u00f3 guias adicionales sobre la condonaci\u00f3n de los pr\u00e9stamos pand\u00e9micos dise\u00f1ados mantener a los trabajadores en n\u00f3minas.<\/p>\n
En general, los pr\u00e9stamos PPP son condonables si su empresa utiliz\u00f3 al menos el 60% del pr\u00e9stamo para los costos de n\u00f3mina elegibles durante un per\u00edodo de 24 semanas. Los costos que no son de n\u00f3mina, incluidos los intereses hipotecarios, el alquiler comercial y los servicios p\u00fablicos tambi\u00e9n son elegibles para la condonaci\u00f3n, pero las nuevas reglas modifican ciertos requisitos de elegibilidad. Esto es lo que ha cambiado.<\/p>\n
Las nuevas guias establecen que un propietario-empleado en una corporaci\u00f3n C o S que tenga menos del 5% de participaci\u00f3n en la propiedad no estar\u00e1 sujeto a la regla de compensaci\u00f3n de propietario-empleado, que limita el monto de la condonaci\u00f3n del pr\u00e9stamo en la compensaci\u00f3n de propietario-empleado. .<\/p>\n
Antes del cambio, la regla de compensaci\u00f3n del propietario-empleado establec\u00eda que cualquier persona con una participaci\u00f3n en una empresa, sin importar cu\u00e1n peque\u00f1a, que obtuviera un pr\u00e9stamo PPP era elegible para la condonaci\u00f3n del menor de $ 20,833 o 20.833% de su compensaci\u00f3n de 2019 o $ 15,385 o 15,385% si el prestatario eligi\u00f3 utilizar un per\u00edodo cubierto de ocho semanas.<\/p>\n
La gu\u00eda actualizada significa que si tiene una participaci\u00f3n de capital inferior al 5% en su empresa, ahora es elegible para una mayor condonaci\u00f3n de salario, hasta $ 46,154 por individuo durante 24 semanas. Adem\u00e1s, los beneficios cubiertos como gastos de atenci\u00f3n m\u00e9dica, contribuciones de jubilaci\u00f3n e impuestos estatales sobre la n\u00f3mina de empleados pagados por el empleador tambi\u00e9n ser\u00edan elegibles para la condonaci\u00f3n.<\/p>\n
Tambien si alquila una parte de su oficina, no recibir\u00e1 el perd\u00f3n de la parte del alquiler que le paga el inquilino. Por ejemplo, si subarrendas parte de tu espacio de oficina y te pagan un tercio de tu alquiler mensual total, solo tienes derecho a la condonaci\u00f3n de los dos tercios del alquiler que pagas.<\/p>\n
Lo contrario tambi\u00e9n es cierto. Si subarrienda su espacio de oficina, solo es elegible para la condonaci\u00f3n de la parte de su negocio del monto mensual total. Si paga una parte de las facturas de servicios p\u00fablicos por ese espacio, solo recibir\u00e1 la condonaci\u00f3n de la parte de la factura que pague. Y los gastos de oficina en casa solo se pueden perdonar en funci\u00f3n de la cantidad prorrateada que reclam\u00f3 como deducci\u00f3n en sus declaraciones de impuestos de 2019 o la cantidad que espera reclamar en sus declaraciones de 2020.<\/p>\n
Las guias revisadas tambi\u00e9n incluyen cambios en las reglas de condonaci\u00f3n para las empresas propietarias del edificio donde pagan el alquiler. As\u00ed es como funciona: si la empresa A tiene alguna participaci\u00f3n en la propiedad de la empresa B, que es propietaria del edificio, la empresa A ahora se considera “relacionada” con la empresa B.<\/p>\n
Esto hace que la Empresa A sea elegible para la condonaci\u00f3n solo por la parte de los pagos de alquiler o arrendamiento de la Empresa B igual o menor que el monto de los intereses hipotecarios que la Empresa B paga sobre la propiedad. Una advertencia m\u00e1s: todo esto solo se aplica cuando el contrato de arrendamiento y el contrato de hipoteca se celebraron antes del 15 de febrero de 2020.<\/p>\n
Esta regla tambi\u00e9n significa que si la Empresa A est\u00e1 pagando la hipoteca de la propiedad de la Empresa B, o si la Empresa B es propietaria del edificio directamente, sin una hipoteca o intereses hipotecarios, la Empresa A no recibir\u00e1 ninguna condonaci\u00f3n. Esa es una posible sanci\u00f3n para quienes esperaban recibir la condonaci\u00f3n de esta parte de su pr\u00e9stamo.<\/p>\n
Con este nuevo conjunto de reglas, los propietarios-empleados pueden no ser elegibles para la condonaci\u00f3n de sus pr\u00e9stamos PPP como pensaban originalmente. Se contin\u00faan implementando nuevas guias con respecto al proceso de condonaci\u00f3n de pr\u00e9stamos PPP y c\u00f3mo calcular la elegibilidad de su empresa. Es clave estar al tanto de las nuevas reglas y regulaciones para asegurarse de que su documentaci\u00f3n est\u00e9 actualizada cuando solicite el perd\u00f3n.<\/p>\n
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